Le poste :
En tant que Contrôleur(euse) Interne au sein de la Direction Maitrise des Risques, vous contribuez à l'animation des dispositifs de contrôle permanent et de gestion des risques opérationnels de la mutuelle, dans le respect des normes et méthodologies en vigueur.
Vos missions principales :
Vous serez plus particulièrement amené(e) à contribuer aux travaux suivants :
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Contribuer à la revue des risques opérationnels et aux moyens de maîtrise.
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Contribuer à la remontée et la qualification des incidents opérationnels.
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Réaliser des contrôles de second niveau sur les activités de la mutuelle.
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Sensibiliser / former / accompagner les directions dans le déploiement des dispositifs de gestion des risques opérationnels et de contrôle permanent.
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Reporter périodiquement les informations clés et les risques sur chaque périmètre.
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Assurer le suivi des plans d’actions jusqu’à leur clôture..
Expérience souhaitée :
Qualités personnelles :
Outils informatiques :
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.
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Nos avantages :
- Accord d’intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
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Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Echange téléphonique avec le recruteur
- Entretien avec le recruteur et votre futur(e) manager
Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?
Chez Harmonie Mutuelle,
votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !
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Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
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Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
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Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
