Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Sous la responsabilité du responsable d’unité pédagogique, vous assurez les missions suivantes :
Vous concevez la progression pédagogique de l’enseignement pour les diplômes concernés,
Vous animez des séances pédagogiques,
Vous concevez des outils pédagogiques,
Vous assurez l’évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires,
Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons…),
Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.
Titulaire d’un diplôme de type BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent.
Passionné(e) par votre métier, vous êtes capable de transmettre votre savoir-faire. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.
Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
Informations sur le poste :
Localisation administrative : CFA de Saint-Malo (35)
Type d’emploi : CDD
Temps de travail : 50%
Durée : 12 mois
Positionnement : Cadre Niveau 1 – Classe 1
Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 € brut par an pour un temps plein, 13ème mois inclus)
Modalités de candidatures :
Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 069-2026-07-C35SM
Date limite de candidatures : 09/08/2026
Prise de fonction : 31/08/2026
Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales
Avantages :
Rémunération sur 13 mois (proratisé)
12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
Comité des Œuvres sociales
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce
