MISSIONS
L'hôte / hôtesse coordinateur·rice a pour fonction d’assurer l’animation au quotidien de la vie de la pension de famille, en mobilisant et en s’appuyant sur un groupe de bénévoles.
Il-elle veille à poser un cadre sécurisant et dynamisant pour les résidents, favorisant leur intégration au sein de la pension de famille et dans leur environnement. Il-elle est l’interlocuteur privilégié des résidents, grâce à sa présence quotidienne au sein de la pension de famille. Il-elle favorise la rencontre et le lien social en étant disponible et à l’écoute des différentes sollicitations du quotidien.
Il-elle crée un climat propice à l’expression des besoins, au rythme propre à chaque résident, et contribue à faire de la pension de famille un espace de convivialité, d’échanges et de participation.
Il-elle assure un rôle de régulation et impulse une dynamique permettant aux résidents de participer activement, à leur rythme, à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets communs et/ou individuels.
Il-elle assure la coordination des actions et de la vie de la pension de famille, ainsi que la coordination de l’équipe intervenant au sein de la PF. À ce titre, il-elle veille à la bonne articulation des interventions, facilite la circulation des informations et contribue à la cohérence des actions menées auprès des résidents. Il-elle favorise le travail collectif et assure le lien entre les différents intervenants, les bénévoles et les partenaires de la pension de famille.
Il-elle participe plus largement à la gestion de la vie courante de la pension de famille, ce qui nécessite polyvalence, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
Ses missions principales :
- Coordonner la vie et les actions de la pension de famille ainsi que l’équipe intervenante, en veillant à la cohérence des interventions, à la circulation des informations et à la dynamique collective
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents de la Pension de famille en lien avec le travailleur social et le groupe de bénévoles
- Animer la vie de la pension de famille en lien avec le groupe de bénévoles
- Etre garant du bon fonctionnement général du lieu en lien avec le travailleur social, le groupe de bénévoles et les autres pôles de l’association
- Assurer un accompagnement de proximité des résidents en lien avec le travailleur social,
- Intégrer, favoriser la participation des bénévoles à la vie de la pension de famille
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et du projet associatif en lien avec le travailleur social et le groupe de bénévoles,
- Etre moteur et garant de l’intégration des résidents de la PF à la vie de quartier en lien avec les bénévoles du GLS
Profil
- Vous êtes diplômé d’État de type ASS, CESF ou ES
- Vous avez une expérience d’au moins trois ans
- Vous êtes autonome et avez un intérêt pour le travail en équipe, avec des bénévoles et le public de la pension de famille
- Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
- Vous savez être disponible, à l’écoute et vous connaissez les dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Votre motivation et sens de l’analyse vous permettent de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se, en capacité de produire des écrits et à l’aise avec les outils informatiques.
Profil
CDI à 35h/semaine
Convention collective : HLA
Rémunération : selon expérience à partir de 35 533 euros bruts annuels, y inclus prime Ségur et 13ème mois, soit 2740 euros brut mensuel.
Avantages : 28 jours de congés/an + congés selon accord interne - Mutuelle - Ticket Restaurant - Pass Navigo remboursé à 100%.
Ce poste requiert une disponibilité d'une soirée/semaine, réunions en soirée ponctuellement
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : à partir de 35 533,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
