La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Sous la responsabilité du chef de service microbiologie, vous avez pour rôle de réaliser des analyses à partir de prélèvements, dans le domaine de l'environnement. Vous assurez également des contrôles dans le cadre de la démarche qualité.
Vos missions principales seront donc les suivantes :
Prendre en charge des échantillons
Préparer, stocker et valider les réactifs et les milieux de culture
Réaliser des analyses selon les documents de prescription établis
Saisir les résultats des analyses et essais d'intercomparaison
Classer et archiver les différents documents du service
Assurer la gestion des stocks et des commandes pour les consommables du service
Procéder aux vérifications métrologiques définies par les procédures
Procéder aux vérifications et entretien courant des appareillages
Réaliser les contrôles d'environnement (air, surface)
Prendre en charge les livraisons des petits matériels et des produits commandés
Instruire les fiches de non conformités internes et des actions correctives/préventives
Vous aurez également pour mission de suppléer le chef de service en cas d'absence.
De formation Bac +2 en microbiologie, vous maitrisez les les connaissances obligatoires techniques liées au poste.
Rigueur, autonomie, réactivité, implication, engagement et sérieux sont des compétences essentielles permettant de réussir à ce poste
Et si vous mettiez votre enthousiasme et votre savoir-faire au service du Conseil départemental de Seine et Marne ?
N'hésitez plus et postuler !
Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
