1. Contexte & Enjeux
Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe.
2. Missions principales
Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom
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Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud,
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software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.).
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Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales
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internationales.
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Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation,
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qualité de service).
Gestion des appels d’offres & négociations
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Piloter l’ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances.
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Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs
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télécom et fournisseurs stratégiques.
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Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD,
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cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc.
Management & coordination
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Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence,
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objectifs, priorisation des projets.
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Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays.
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Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales.
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Performance & gouvernance
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Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance
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fournisseurs, respect des SLA.
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Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques,
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plans de continuité).
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Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l’empreinte carbone du digital,
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achats responsables).
3. Profil recherché
Formation
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Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée.
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Expérience
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10 ans minimum d’expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement
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internationaux.
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Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau
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d’acheteurs, projet global).
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Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec
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éditeurs, opérateurs et intégrateurs.
Compétences techniques
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Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data,
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téléphonie & connectivité.
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Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de
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sourcing, contractualisation, SRM.
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À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse
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de spend, dashboards).
Compétences comportementales
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Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors.
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Forte orientation résultats et sens du service client interne.
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Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse.
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Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision.
Langues
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Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l’international.
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Une autre langue serait un plus.
