À propos du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision d’un gestionnaire confirmé, vous participerez à la gestion quotidienne des copropriétés et contribuerez à la satisfaction des copropriétaires par votre rigueur, votre sens du service et votre implication. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil débutant souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion immobilière.
Responsabilités
- Assister le gestionnaire principal dans la gestion administrative et technique des copropriétés
- Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales (convocations, procès-verbaux, exécution des décisions)
- Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des interventions techniques
- Gérer les dossiers courants : sinistres, travaux, contrats d’entretien, devis et relances
- Contribuer à la bonne tenue des dossiers et au suivi des prestataires
- Veiller à la satisfaction des copropriétaires et à la qualité du service rendu
- Collaborer avec l’équipe comptable et technique pour assurer une gestion fluide des immeubles
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le secteur immobilier, idéalement en copropriété
- De bonnes compétences relationnelles et une réelle aisance dans les échanges clients
- Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et du suivi administratif
- Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière (appréciée)
- Un esprit d’initiative et l’envie d’apprendre aux côtés de professionnels expérimentés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe à taille humaine et bienveillante
- Un environnement de travail stimulant et formateur
- De réelles perspectives d’évolution vers un poste de gestionnaire confirmé
Si vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans la gestion de copropriété au sein d’une structure dynamique et formatrice, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
