Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.
Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure :
-
La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68).
-
La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67).
-
Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68).
-
La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67).
Vous intégrez une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du directeur études de prix, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !
Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.
Vos responsabilités et missions :
- Vous intervenez sur des appels d’offres « classiques » ou sur des projets traités en conception / réalisation.
- Vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
-
Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques.
- Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
- Dans les cas de marchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …).
- Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +3 (en GC, EEC…) ?
-
Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, acquise idéalement en entreprise générale ?
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
-
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
-
Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
-
Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
-
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
-
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
-
Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
-
Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
-
Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
-
Intention d’engagement.
Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
-
N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
-
Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
-
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !
-
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
