Intitulé du poste : Référent Famille H/F
Date de dépôt de l'annonce : 26/08/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 30/09/2026 Connaissance : Diplôme de travail social de niveau 6,
Lieu d'affectation : Versailles notamment Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de
Date de prise d'emploi : 05/09/2026 service social ;
Type de contrat : CDI
Description de l'annonce : Etablissement : DEMY
À propos de l’association
L’Association L’ESSOR, reconnue d’utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1 000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR DEMY, dispositif composé d’une MECS et d’un service d’AEMO-R, intervenant dans le champ de la protection de l’enfance sur le
territoire de Versailles, recrute un(e) :
RÉFÉRENT(E) FAMILLE (H/F)
CDI – Temps plein – À pourvoir dès que possible
Missions
Au sein de la MECS et sous la responsabilité de l'Adjoint(e) de Direction, vous contribuez activement à la qualité de l'accompagnement des
enfants confiés à l'établissement en favorisant la place et l'implication des familles dans leur parcours.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents et de l'entourage familial, vous intervenez dans une démarche de soutien à la parentalité, de
médiation et de coordination afin de préserver, restaurer ou renforcer les liens familiaux dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives, la psychologue, les éducateurs ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires
mobilisés autour de l'enfant.
En tant que Référent(e) Famille, votre rôle au sein de l’équipe sera de :
Accompagner les familles et soutenir la parentalité dans le respect du projet de l'enfant ;
Préserver et renforcer les liens familiaux lorsque cela est conforme à l’intérêt de l’enfant ;
Participer à l'évaluation des situations et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PPA et PPE) ;
Organiser et accompagner les droits de visite et d'hébergement ;
Conduire des entretiens familiaux et assurer une mission de médiation familiale adaptée ;
Travailler en réseau avec les partenaires et participer aux instances de coordination ;
Rédiger les écrits professionnels et contribuer aux projets et à la démarche qualité de l'établissement.
Profil recherché
Formation : Diplôme de travail social de niveau 6, notamment Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ;
Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou dans l’accompagnement des familles est souhaitée ; une formation en
médiation familiale serait appréciée ;
Compétences : Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités d’analyse et de réflexion, aptitude à la médiation et à
l’accompagnement des familles ; maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ;
Permis de conduire : Indispensable.
Nous vous offrons
Une rémunération selon la classification de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) ;
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure ;
Un environnement de travail stimulant, dynamique et respectueux ;
De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo
et prise en charge à 50 % des frais de transport ;
Des congés spécifiques, notamment pour les événements familiaux et les enfants malades.
