Contexte de la mission :
Au sein de l?équipe du Digital, nous faisons évoluer nos modes de travail vers une approche produit et capacitaire. Dans ce cadre, il est essentiel de rendre visibles nos réalisations, de valoriser le travail des équipes et de faciliter la compréhension de nos pratiques. Nous recherchons un (e) Chargé (e ) de communication pour solutions digitales pour accompagner cette dynamique en contribuant à la mise en valeur, à la structuration et à la vulgarisation de nos activités.
MISSIONS :
Production et structuration de contenus :
Valoriser les réalisations des équipes (projets, produits, initiatives)
Mettre en lumière les succès et les contributions collectives
Participer à la diffusion interne des avancées
? Production et structuration de contenus :
Produire des supports clairs, synthétiques et accessibles (présentations, pages, supports internes?)
Structurer et organiser l?information pour en faciliter l?accès et la compréhension
Contribuer à la documentation des pratiques (mode produit, fonctionnement capacitaire?)
? Vulgarisation :
Rendre compréhensibles des sujets parfois complexes (organisation, IT, digital?)
Adapter les contenus en fonction des publics (techniques / non techniques)
? Appui aux équipes :
Travailler en proximité avec les équipes pour capter la matière
Être force de proposition sur les formats et les outils utilisés
Contribuer à améliorer la lisibilité globale du Digital
Profil candidat:
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en communication, marketing digital, gestion de projet, école de commerce, sciences de l?information ou domaine équivalent. Une expérience dans un environnement digital, IT, produit ou transformation est fortement appréciée.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation.
- Bonne compréhension des enjeux digitaux, IT, produit et transformation des organisations.
- Capacité à structurer l?information et à produire des supports clairs, visuels et accessibles.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment PowerPoint, Teams, SharePoint, OneNote ou équivalents.
- Connaissance des formats de communication interne : newsletters, pages intranet, présentations, fiches pratiques, supports de conduite du changement.
- Capacité à travailler avec des profils variés : équipes techniques, métiers, product owners, managers et parties prenantes non techniques.
- Sens de l?écoute, curiosité et aptitude à capter l?information auprès des équipes.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES :
- Esprit pédagogique et sens de la clarté.
- Créativité dans les formats de communication proposés.
- Rigueur dans la structuration et la fiabilisation des contenus.
- Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
LIVRABLES ATTENDUS :
- Supports de présentation valorisant les réalisations et initiatives digitales.
- Contenus de communication interne adaptés aux différents publics.
- Pages ou espaces documentaires structurés pour faciliter l?accès à l?information.
- Fiches de vulgarisation sur les pratiques produit, capacitaires et digitales.
- Contributions à l?amélioration de la visibilité et de la lisibilité des activités Digital.
