En lien direct avec l’Expert comptable, vous encadrez une équipe de 5 gestionnaires de paies et gérez un portefeuille en propre de maximum 150-200 paies.
A ce titre vos missions sont :
– Établir les bulletins de paies
– Effectuer les charges sociales
– Rédiger les contrats de travail
– Participer à des missions d’audit social
– Superviser les contrôles de l’activité
– Formation des collaborateurs
Vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l’appui de juristes internes et intervenez sur des problématiques RH.
Vous assurez un rôle de référent technique auprès de l’équipe et participez à leur progression.
Rémunération comprise entre 50 et 60K €.
