Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences avec un accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Dans le cadre de son service enfance jeunesse communautaire, composé de 8 ALSH (petites et grandes vacances) et de 8 espaces jeunes, Liffré-Cormier Communauté, territoire où l’indice de jeunesse est l’un des plus élevés de Bretagne, cherche à compléter son équipe. Vous travaillerez en lien avec la responsable enfance jeunesse et les différents espaces jeunes du service.
4 postes sont à pourvoir, avec une articulation différenciée selon les besoins du service, en lien avec le service info jeunes ou le service périscolaire d’une commune
Missions :
Sur les différentes structures jeunesses du territoire :
Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
Participer à l’élaboration des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe
Organiser et mener des activités/ des animations (artistiques, manuelles, sportives…)
Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de vie sociale
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Intervenir auprès des jeunes dans le cadre d’actions de prévention (Etablissement scolaire, Service info Jeunes…)
Repérer les difficultés ou problèmes d’un jeune et intervenir ou en informer le directeur
Missions secondaires :
Selon le diplôme, remplacer ponctuellement la direction en cas d'absence
Participer à un séjour été (5 jours)
Participer à la mise en œuvre du projet de service enfance jeunesse communautaire.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : BAFA
Diplômes appréciés : BAFD / BPJEPS / DUT
Expérience avec le public adolescent / expérience direction appréciée
Permis B obligatoire et PSC1 apprécié
Savoirs :
Connaissance de la règlementation en accueil collectif de mineurs
Connaissance du public 11-17 ans, aptitude à l’encadrement des adolescents
Conduite de projet et dispositif jeunesse
Savoir-faire :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets d’animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet pédagogique
Être chargé de l'organisation pratique et matérielle des animations
Assurer la sécurité physique et affective du public accueilli
Savoir-être :
Sens des responsabilités
Capacité d’autonomie, d’organisation et rigueur
Sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Capacité d’écoute et de dialogue
Esprit d’initiative ; curiosité ; dynamisme ; enthousiasme ; bienveillance et créativité
Respectueux des règles de neutralité et d’égalité des usagers
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux (Rémunération statutaire + régime indemnitaire)
Lieu de travail : Espaces jeunes du territoire de Liffré-Cormier Communauté (l’agent sera amené à intervenir sur les différents espaces jeunes du territoire)
Temps de travail : 35 heures annualisés (mardi au samedi ou lundi au vendredi en période scolaire / 45 heures pendant les vacances scolaires)
Disponibilités particulières : Travail en soirée ; peut être amené à participer à des réunions le soir ou le samedi ; amplitudes importantes d’heures sur les temps de vacances scolaires.
