Intitulé du poste : Orthophoniste H/F
Date de dépôt de l'annonce : 20/03/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/03/2027 Connaissance : Diplôme d’Etat d’Orthophoniste
Lieu d'affectation : Gimont Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 02/04/2026 Etablissement : OCCITAN
Description de l'annonce :
L’ESSOR, association reconnue d’utilité publique – 50 établissements et services - 1 200 salariés - agissant dans le secteur médico-social et
social - www.lessor.asso.fr, recherche pour son dispositif médico-social DITEP OCCITAN à Monferran-Savès (32490) :
UN/UNE ORTHOPHONISTE DITEP/CMPP (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR EN AVRIL 2026
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DE L’EMPLOI
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint (e) de direction.
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs associatives, les missions de l’orthophoniste s’articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes
adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de
proposer des soins pluridisciplinaires permettant l’évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale.
Auprès des jeunes et familles :
Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l’orthophonie auprès d’enfants ou d’adolescents accueillis au DITEP/CMPP
, avec rapports écrits.
Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini.
Rencontrer les parents suivant le projet défini
Auprès de l’institution :
Organisation de l’emploi du temps dans le cadre des horaires définis.
Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances
Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global
Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé
Dossier Informatisé de l’Usager
Auprès des institutions extérieures :
Etablir un lien de partenariat avec les enseignants.
Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires.
Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires
COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI
Capacités de travail en équipe, sens de l’écoute, de l’échange ,
Posséder plusieurs techniques dans l’approche des troubles
Avoir une approche technique des difficultés psychoaffectives globales de l’enfance.
Capacité de travail en partenariat.
PREREQUIS
