À propos du poste
- Décliner la stratégie définie par la gouvernance en objectifs opérationnels,
- Aider à la décision et être force de proposition auprès de la gouvernance, en menant une veille stratégique et en anticipant les évolutions du marché,
- Management et leadership, notamment dimension RH et plus précisément maîtrise des relations collectives du travail,
- Gestion financière et budgétaire,
- Représentation de la Fédération auprès des partenaires et des financeurs,
- Conduite du changement
Rémunération : à partir de 85 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
