Management et pilotage du service
Encadrer et animer les équipes en charge de l'entretien des espaces verts, du patrimoine arboré et des moyens généraux.
Organiser l'activité du service, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences des agents.
Piloter les ressources administratives, budgétaires et logistiques du service et garantir la qualité des prestations réalisées.
Stratégie et gestion durable du patrimoine paysager
Participer à la définition des orientations stratégiques de la Direction et les décliner en programmes d'actions opérationnels (plan de gestion différenciée des espaces verts et plan de fleurissement durable.)
Définir et mettre en œuvre une gestion durable des espaces verts adaptée aux enjeux climatiques, environnementaux et budgétaires avec mise en place d’outils d'aide à la décision et d’indicateurs de pilotage de l’activité.
Conduire les projets structurants du service, les programmations pluriannuelles d'investissement et d’entretien et les démarches de sensibilisation et de valorisation du patrimoine végétal.
Pilotage du patrimoine arboré et expertise
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion, de renouvellement et de développement du patrimoine arboré communal.
Garantir la cohérence des programmes de surveillance, d'entretien, de plantation et de renouvellement.
Apporter une expertise technique auprès de la Direction, des élus et des partenaires sur les enjeux liés à l'arbre en ville, à la biodiversité et à la résilience climatique.
Missions :
Management et pilotage du service
Encadrer et animer les équipes en charge de l'entretien des espaces verts, du patrimoine arboré et des moyens généraux.
Organiser l'activité du service, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences des agents.
Piloter les ressources administratives, budgétaires et logistiques du service et garantir la qualité des prestations réalisées.
Stratégie et gestion durable du patrimoine paysager
Participer à la définition des orientations stratégiques de la Direction et les décliner en programmes d'actions opérationnels (plan de gestion différenciée des espaces verts et plan de fleurissement durable.)
Définir et mettre en œuvre une gestion durable des espaces verts adaptée aux enjeux climatiques, environnementaux et budgétaires avec mise en place d’outils d'aide à la décision et d’indicateurs de pilotage de l’activité.
Conduire les projets structurants du service, les programmations pluriannuelles d'investissement et d’entretien et les démarches de sensibilisation et de valorisation du patrimoine végétal.
Pilotage du patrimoine arboré et expertise
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion, de renouvellement et de développement du patrimoine arboré communal.
Garantir la cohérence des programmes de surveillance, d'entretien, de plantation et de renouvellement.
Apporter une expertise technique auprès de la Direction, des élus et des partenaires sur les enjeux liés à l'arbre en ville, à la biodiversité et à la résilience climatique.
Environnement de travail :
Poste basé au centre technique municipal
Déplacements fréquents sur la commune à prévoir
Disponibilité en fonction des urgences techniques et astreintes techniques (2 semaines/an)
Présence certains week-end (fêtes et animations)
Ingénieur territorial ou professionnel confirmé du secteur des espaces verts, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes et en gestion de patrimoines paysagers. Vous associez expertise technique, sens de l'organisation, capacités de pilotage et aptitude à conduire des projets transversaux.- Une expérience ou une spécialisation en patrimoine arboré, arboriculture ornementale, foresterie urbaine ou écologie urbaine constitue un atout.
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable, Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
