- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
- Expérience confirmée en ingénierie systèmes pour des systèmes complexes technologiques et innovants destinés à l’industrie ;
- Solide expérience au sein d’entités en charge développement produit, de leur industrialisation, production et MCO et leur commercialisation ;
- Expérience confirmée ( 15 ans) dans le management d’équipes
- Capacité démontrée à arbitrer, décider et influencer à haut niveau.
- Leadership reconnu, forte capacité à embarquer les collaborateurs dans une vision stratégique alliée à un ancrage terrain avec son équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience : 10 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
