Intégration et formation au poste
Lors de votre arrivée, vous serez accompagné(e) par Manon Ramacci, responsable des assistants travaux/chantier, qui assurera un suivi rapproché pendant les premiers mois.
Une montée en compétence progressive est prévue afin de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions.
1. Missions principales
Vous interviendrez en support direct des conducteurs de travaux sur l'ensemble du suivi administratif et organisationnel des chantiers.
- Préparer les dossiers de chantier
- Elaborer et mettre à jour les PPSPS
- Saisir et rédiger les DOE
- Rédiger les devis sur logiciel métier (Onaya ou équivalent)
- Passer les commandes fournisseurs (bons de commande)
- Suivre les commandes et les approvisionnements (relances, délais)
- Assurer le suivi administratif des sous-traitants (documents, plannings, facturation)
- Centraliser et vérifier les documents techniques et administratifs
- Etre l'interface entre les conducteurs de travaux, les fournisseurs et les équipes chantier
- Participer au bon déroulement des opérations jusqu'à la clôture des chantiers
2. Compétences et outils
- Bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
- Aisance avec les logiciels de devis et de gestion de chantier (Onaya ou équivalent)
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
3. Qualités personnelles attendues
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement
- Rigueur et logique dans la gestion des dossiers
- Bonne communication écrite et orale
- Autonomie et sens des responsabilités
- Envie d'apprendre et de monter en compétence
Profil recherché
Formation: Bac pro à Bac+3 (bâtiment, génie civil, gestion de travaux ou assistanat) avec idéalement une expérience ou un intérêt pour le BTP.
Expérience: Une première expérience dans le secteur du bâtiment est appréciée (alternance, premier poste...)
Compétence techniques: Bonne compréhension de l'environnement chantier et des corps d'états secondaires (plâtrerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture...)
Maitrise des outils bureautiques.
La connaissance d'un logiciel de devis ou de gestion de chantier (type Onaya) est un plus.
Cette fiche de poste ne limite pas les candidatures! Même si vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères, nous privilégions avant tout la motivation, la capacité d'apprentissage et l'envie de s'investir dans nos projets.
Pourquoi rejoindre Bertolani & Fils?
- Une entreprise familiale avec plus de 80 ans d'expérience et de savoir-faire.
- Des projets variés et stimulants dans la rénovation et la construction
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant l'initiative et l'innovation
- Réelles opportunités d'évolution professionnelle.
- Prime d'intéressement/participation selon les résultats
Notre entreprise favorise l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous sommes engagés pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place, si besoin, les aménagements nécessaires à leur intégration.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
