HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
L’EHPAD HOVIA Athis-Mons accueille des personnes âgées dépendantes physiques ou psychiques dans un cadre verdoyant avec jardin et fontaine. Il dispose de 64 places d’hébergement permanent, 10 temporaires et 6 d’accueil de jour.
L’établissement se distingue par des approches innovantes : médiation animale, activité physique adaptée et armoires d’activités itinérantes pour prévenir ou apaiser les troubles du comportement.
En tant qu’Agent de service en EHPAD, vous contribuez chaque jour à la qualité de vie des résidents en veillant à la propreté, au confort et au respect des normes d’hygiène.
Vos missions principales :
Assurer l’hygiène des locaux : nettoyage et désinfection des chambres, sanitaires, espaces communs et locaux de service selon les protocoles établis
Participer au confort hôtelier : entretien du linge, réfection des lits, mise en place des chambres, gestion des chariots et des stocks de produits
Contribuer aux temps de repas : aide à la mise en place, service en salle ou en chambre, nettoyage et rangement après les repas
Veiller au bien-être des résidents : attitude attentionnée, écoute, repérage des signes d’inconfort et transmission aux soignants
Appliquer les règles de sécurité : respect des protocoles d’hygiène, de gestion des déchets, traçabilité des interventions et utilisation appropriée du matériel
Travailler en équipe pluridisciplinaire : participation à la dynamique de l’établissement et aux projets d’accompagnement des résidents
Nous recherchons un(e) Agent de service en EHPAD motivé(e) pour contribuer au confort et au bien-être des résidents au sein d’un environnement bienveillant et innovant.
Sens du service et de l’hygiène : respect rigoureux des protocoles de bio-nettoyage et des règles d’asepsie
Respect et bienveillance : attitude empathique, respect de la dignité, du rythme de vie des résidents
Capacité à travailler en équipe : collaboration étroite avec les soignants, l’animation, la cuisine et la direction
Rigueur et organisation : gestion des priorités, ponctualité, traçabilité des interventions
Résistance physique et émotionnelle : aptitude au travail debout, au port de charges légères et à l’accompagnement de la dépendance
Première expérience souhaitée : une expérience de 3 mois en EHPAD ou en structure médico-sociale est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s
