Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous pilotez l'ensemble des opérations du magasin et êtes garant(e) de sa performance commerciale, humaine et opérationnelle.
Véritable leader de terrain, vous animez votre équipe au quotidien afin d'offrir une expérience client irréprochable et de développer durablement le chiffre d'affaires du magasin.
Vos principales responsabilités
- Manager, accompagner et motiver vos équipes au quotidien
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs
- Développer la performance individuelle et collective
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers
- Piloter les budgets, les achats, les inventaires et les ratios de gestion
- Veiller au respect des procédures, obligations légales et règles de sécurité
- Assurer une excellente qualité d'accueil et de conseil client
- Garantir le respect de l'identité visuelle et du merchandising
- Mettre en œuvre les opérations commerciales
- Participer au développement et à la rentabilité du magasin
- Déployer la stratégie commerciale de la direction
Profil :
Profil recherché:
De formation supérieure en commerce, management ou gestion du sport (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'un point de vente, idéalement acquise dans l'univers du sport, de la distribution spécialisée ou du retail.
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Dynamique, impliqué(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter l'activité d'un magasin avec exigence et efficacité.
Passionné(e) par le sport et la relation client, vous maîtrisez les enjeux liés à la performance commerciale, au management d'équipe et à l'expérience client.
Votre énergie, votre goût du challenge et votre passion pour l'univers du sport seront les clés de votre réussite au sein de notre enseigne.
Conditions :
Poste : CDI 169 heures mensuelles.
Statut : CADRE
Localisation : Le Robert (972)
La rémunération prévue pour ce poste vous sera communiquée avant votre entretien avec le Directeur.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre !
