Descriptif
A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Calypso est une unité polyvalente à vocation intersectorielle rattachée au Pôle les Vallons. Elle accueille les patients des secteurs de psychiatrie du CHET. Le pavillon a une capacité de 24 lits, pour une prise en charge avec soutien à l'insertion de patients psychotiques dépendants suivis en ambulatoire mais nécessitant des hospitalisations séquentielles, utilisant les outils et les dispositifs du secteur psychiatrique et l'habitat inclusif. Cette unité présente quelques lits fléchés « géronto-psychiatrie » et patients psychotiques vieillissants. Elle s'articule avec une équipe mobile pour personnes âgées.
Mission principale
Le/la cadre de santé a pour mission générale la mise en uvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle a pour mission de coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il/elle assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires.
Missions et activités
Activité du service
Réunions d'équipes pluridisciplinaire
Ressources Humaines
Moyens matériels et investissements
Institution et hiérarchie
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours)
Le domaine de la psychiatrie vous passionne
Vous avez la capacité de manager une équipe
Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel
Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Le poste
Forfait 208 jours travaillés / an
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Les avantages
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 19 RTT
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier
Vous souhaitez postuler ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
[email protected]
