Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5, de type école d’ingénieur ou universitaire généraliste, ou d’un parcours équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine des projets, idéalement dans les secteurs du transport ferroviaire, urbain ou de l’aménagement.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
- Connaissance des systèmes de transport, de leurs contraintes d’exploitation et de maintenance
- Maîtrise des processus de coordination transverse, de gestion documentaire et de reporting
- Capacité à comprendre des enjeux techniques variés et à les mettre en cohérence
- Aisance dans la rédaction, l’animation d’instances et la gestion de relations partenariales
Ce qu’on dit de vous :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation
- Vous disposez d’un excellent relationnel et savez animer un réseau d’acteurs
- Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit de synthèse et de qualités de négociation
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
- Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
- Responsable, vis-à-vis des Franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
- Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement
Ce que nous vous offrons :
- Deux jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France
- Conciergerie pour faciliter votre quotidien
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
- Prime d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
