Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
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Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
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Gestion des stocks / Logistique
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Conseil aux clients
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Merchandising et mise en valeur du rayon
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Respect de la règlementation commerciale
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
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Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits
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Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer
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Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
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Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Mutuelle
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Mobilité interne au sein du Groupe Schiever
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, le Groupe Schiever partage avec U une même vision : mettre l'humain au cœur de notre engagement. Fort de son histoire et de ses valeurs, Schiever croit en la mobilité interne comme levier de progression, permettant à chacun de grandir, d’explorer de nouvelles opportunités et de construire un parcours enrichissant. Rejoindre U, c’est intégrer un collectif où votre potentiel est reconnu et où chaque jour est une nouvelle opportunité d’avancer. Chez Schiever, plus de la moitié de nos agents de maîtrise sont des employés qui ont évolué et plus d'un tiers de nos cadres sont des agents de maîtrise ou des employés qui ont évolué en interne.
