Etre titulaire d’un Diplôme d’état d’infirmier.
Une formation complémentaire ou expérience en gérontologie/gériatrie serait un plus.
Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines.
Les compétences attendues sont :
Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité
Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit
Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage
Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées
Effectuer et formaliser un diagnostic et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
Rémunération selon convention collective CCN51 à partir de 2500 euros brut en fonction de la reprise d'ancienneté :
Exemple pour une reprise de 10 ans d'ancienneté : 2820 euros brut de base (incluant prime décentralisée versée tous les 3 mois, sans indemnité de dimanche et jour férié)
Prime décentralisée (5% du salaire brut, versée tous les 3 mois)
Prime de cooptation
Congés ancienneté
Avantage CSE (chèque vacances, carte cadeau Noel, billetterie)
Possibilité de restauration selon tarif avantageux
Mutuelle, prévoyance, QVT, primes, reprise ancienneté
Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Accompagnement financier constitution dossier RQTH
