En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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En tant que Product Owner, vous serez un acteur clé de la création de valeur produit et interviendrez notamment sur les enjeux suivants :
Contribuer à la réflexion et à l’intégration de cas d’usage IA (automatisation, aide à la décision, optimisation des parcours et processus), en lien avec les équipes métiers et techniques
Équipes produit pluridisciplinaires (Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Développeurs, Architectes)
\n\nBac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent) Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent Première expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier
(banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire) Solide expérience sur des contextes Agile à l’échelle (SAFe) Capacité à porter une vision produit et à fédérer de nombreuses parties prenantes Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Appétence marquée et/ou premières connaissances en intelligence artificielle
(IA générative, data, automatisation, moteurs de règles, aides à la décision), avec la capacité à identifier des cas d’usage pertinents côté produit Sensibilité aux enjeux de valeur métier, conformité, sécurité et expérience utilisateur Anglais professionnel apprécié
