À propos du poste
Nous recherchons un vendeur responsable adjoint dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que second de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en assurant la satisfaction de notre clientèle tout en veillant à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous participerez activement à la supervision des opérations, à la gestion de l’équipe et à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales. Ce poste offre une opportunité unique de développement professionnel dans un environnement stimulant, où vos compétences en management, négociation et organisation seront pleinement valorisées.
Responsabilités
- Assister le ou la responsable dans la gestion globale du point de vente ou de l’établissement.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du personnel, notamment en matière de vente, de merchandising, de gestion des stocks et d’accueil client.
- Participer au recrutement, à la formation et au développement des équipes pour garantir un service client exemplaire.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget, ainsi qu’à la gestion administrative (comptabilité, paie, bookkeeping).
- Mettre en œuvre les stratégies marketing et merchandising pour optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité.
- Gérer les approvisionnements, les achats et la gestion des stocks en respectant les politiques tarifaires et de pricing.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus internes via une organisation efficace et une gestion optimale du temps.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre leur performance.
- Superviser le traitement des opérations financières telles que la caisse et la facturation.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en management dans le secteur de la vente (préférable parquet) avec une expertise avérée en gestion d’équipe, merchandising. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, négociation et organisation. La maîtrise du bilinguisme ou d’une langue supplémentaire constitue un atout appréciable. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du service client et votre capacité à motiver une équipe dans un environnement dynamique. Une expérience préalable en assistant manager ou dans la gestion d’un point de vente est souhaitée. Vous faites preuve d’autonomie, d’une grande rigueur dans la gestion du temps ainsi que d’une forte orientation résultats. Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par le management opérationnel, capable(s) d’allier performance commerciale et excellence relationnelle pour contribuer au succès de notre établissement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
