SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
Intégré(e) au équipes projets de notre client basé à Saint-Denis (93), vous assurez la coordination et la synthèse des plans et documents d’ingénierie produits par les différentes spécialités. Vous jouez un rôle central dans la cohérence technique du projet et veillez à son bon avancement à chaque étape.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur OPC Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
Structuration, consolidation, ordonnancement et mise à jour de la macro-planification des projets du portefeuille
Collecte et analyse des données d’entrée (planning études, travaux, jalons, dépendances)
Élaboration et suivi des plannings directeurs et consolidés, en cohérence avec les contraintes industrielles, d’exploitation et les ressources disponibles
Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, identification des dérives et proposition d’actions correctives
Pilotage des jalons critiques et contribution à la sécurisation des délais projets
Animation des réunions de planification et de coordination et contribution aux instances de pilotage
Coordination des interfaces entre projets, métiers et entités chez notre client
Identification, analyse et anticipation des risques calendaires et des dépendances inter-projets
Production des reportings et supports d’aide à la décision : tableaux de bord, indicateurs de performance, synthèses d’avancement
Contribution à l’optimisation des plans de charge et à la cohérence du portefeuille projets
Appui à la montée en compétence des équipes (outils de planification, bonnes pratiques, macro-planning)
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience d'au moins 6 années sur un poste similaire, obligatoirement acquise au sein de projets ferroviaires ou d'ingénierie des infrastructures. Une expérience en identification des interfaces, en relations entre différents spécialités ferroviaires est indispensable.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), AutoCAD (réalisation / contrôle de plans), MS Project (planning), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'animer des réunions ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance de la partie BIM sur REVIT, COVADIS et/ou Trimble Connect est un véritable plus.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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