La Direction de la Gestion des Risques Groupe contribue à la mise en œuvre
d’un système de gestion des risques efficace au sein du Groupe VYV.
L’activité de l'équipe porte à la fois sur le périmètre assurantiel, et les
activités du pôle soin et accompagnent VYV3, dont le pilotage des risques
se renforce et dont les activités sont couvertes par des réglementations
sectorielles spécifiques.
Premier réseau du secteur privé non lucratif en France, VYV3 est l’union
faîtière des structures de soins et services d’accompagnement mutualistes
qui porte la stratégie de développement de l’offre de soins et
d’accompagnement au sein du Groupe VYV. L’union représente plus de 1 800
établissements et services, et 36 000 collaborateurs.
Votre rôle s’intègre dans l'ensemble des travaux et missions portés par la
Direction de la Gestion des Risques Groupe, en étant prioritairement
impliqué sur la structuration et l’animation des dispositifs PCA et Gestion
de crise de VYV3.
Vos missions :
En lien avec l’union faîtière VYV3 et la Direction de la Gestion des
Risques Groupe, vous êtes en charge de :
- Définir, formaliser et maintenir le cadre de continuité d'activité et
de gestion de crise de VYV3 (politique, BIA, PCA, plan de gestion de
crise, plan de communication de crise), en cohérence avec les
standards définis au niveau Groupe ;
- Concevoir et piloter le plan annuel d'exercices et de tests ;
analyser les résultats et arbitrer les plans d'action correctifs ;
- Définir et suivre les indicateurs de résilience du périmètre VYV3 ;
en assurer le reporting vers la direction des risques groupe ;
- Animer le réseau des correspondants continuité d'activité et gestion
de crise de VYV3 ; en assurer le pilotage opérationnel ;
- Piloter un plan de convergence du dispositif VYV3 vers les standards
Groupe, dans une logique de co-construction avec les parties
prenantes internes ;
- Coordonner les cellules de crise VYV3 et apporter un soutien
méthodologique aux cellules de crise des unions et entités qui
composent VYV3.
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 15 ans,
idéalement acquise au sein d’un cabinet d’audit / conseil ou d’une équipe
de contrôle interne / contrôle permanent d’un organisme du secteur du soin
et de l'accompagnement.
Compétences souhaitées :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique ;
- Vous faites preuve de méthodologie pour aborder simultanément des
thématiques et des activités variées ;
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous disposez d’un sens collaboratif et d’une aisance relationnelle
vous permettant d’être l’interlocuteur privilégié de nombreux
interlocuteurs / métiers ;
- Vous faites preuve de pédagogie, de sens de l’écoute et de pouvoir de
conviction pour accompagner efficacement les métiers dans
l’appréhension et la mise en œuvre des exigences légales et
règlementaires qui régissent notre activité ;
- Vous êtes capable de gérer une vision matricielle au sein d’une
organisation complexe ;
- Vous maitrisez le Pack office (Word, Powerpoint, Excel).
Télétravail : 2 jours par semaine + 4 jours flottants par mois
Lieu de travail : Paris
