Rejoignez un acteur majeur du sport et des loisirs publics
Depuis plus de 40 ans, PRESTALIS accompagne les collectivités territoriales dans la gestion et le développement d'équipements sportifs publics (centres aquatiques, piscines, patinoires…). Forte d'une croissance soutenue et de nombreuses nouvelles opportunités de développement, notre entreprise poursuit son ambition de devenir la référence nationale de la gestion déléguée d'équipements sportifs.
Dans le cadre du développement de notre Bureau d'Études, nous recrutons notre futur(e) :
Chargé.e de mission appel d’offre (F/H)
En alternance
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur des Études et Projets, vous participerez à la préparation et au pilotage des réponses aux appels d'offres portant sur la gestion d'équipements sportifs publics.
Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous développerez progressivement votre autonomie et contribuerez à la réalisation de projets stratégiques qui participent directement au développement de Prestalis.
Vos principales missions
1- Participer à la préparation des appels d'offres
- Analyser les dossiers de consultation.
- Participer à la planification des réponses.
2- Produire les offres
- Rédiger tout ou partie des mémoires techniques.
- Réaliser des recherches documentaires, techniques et réglementaires.
- Participer à l'élaboration des offres financières et des supports de présentation.
- Mettre en forme les dossiers de candidature.
3- Contribuer au pilotage des projets
- Participer aux réunions de travail avec les différents services (exploitation, finance, RH, technique, juridique...).
- Préparer les supports destinés aux auditions devant les collectivités.
4- Participer à l'amélioration continue
- Développer des outils de suivi et des modèles de documents.
- Enrichir la base documentaire du Bureau d'Études.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de réponse.
Le profil que nous recherchons
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (Master, école de commerce, IAE, école d'ingénieur, IEP ou université) avec une spécialisation en :
- Management de projet
- Marchés publics
- Développement territorial
- Finance publique
- Ingénierie d'affaires
- Ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre curiosité et votre envie d'apprendre ;
- vos qualités rédactionnelles ;
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre rigueur ;
- votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment **Excel, Word et PowerPoint**.
Une première expérience (stage ou alternance) en appels d'offres, marchés publics, conseil, collectivités territoriales ou gestion de projets constituera un véritable atout.
Ce que cette alternance vous apportera
Au sein de Prestalis, vous serez pleinement intégré(e) au Bureau d'Études et participerez à des projets à fort enjeu.
Vous développerez des compétences recherchées en :
- gestion de projets complexes ;
- rédaction de mémoires techniques ;
- stratégie de réponse aux appels d'offres ;
- analyse financière ;
- marchés publics et délégations de service public ;
- animation de projets transverses.
Cette alternance constitue une excellente opportunité d'évoluer vers un poste de Chef(fe) de Projet Appels d'Offres à l'issue de votre formation.
Pourquoi rejoindre PRESTALIS ?
> Participer au développement d'une entreprise en forte croissance.
> Travailler sur des projets concrets au service des collectivités territoriales.
> Être accompagné(e) par une équipe reconnue pour son expertise.
> Développer rapidement vos compétences sur des projets stratégiques.
> Évoluer dans une entreprise engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité sociétale. Les valeurs et les engagements de Prestalis sont au cœur de son développement.
Informations complémentaires
Contrat : Alternance
Localisation : Siège social de Prestalis – Châteaugiron (région de Rennes)
Prise de poste : Septembre 2026
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école (à adapter selon les formations)
Envie de relever un nouveau défi ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected]
#vivrenagerbougerautrement
Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.
Rémunération : 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
