La CPAM des Yvelines recherche pour son département logistique :
1 Gestionnaire magasin (gestion des stock) (H/F)
en CDD - basé à Versailles
Poste à pourvoir dès que possible !
L'équipe du service magasin est en charge de réaliser l'ensemble des activités liées à la logistique, afin de répondre au mieux aux sollicitations de nos clients internes et externes.
Dans cet environnement, vos principales missions seront les suivantes :
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Réceptionner et contrôler les marchandises livrées,
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Organiser le stockage des produits en optimisant les espaces disponibles,
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Préparer les commandes destinées aux différents services,
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Contrôler les bons de commande et les quantités à expédier,
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Conditionner, identifier et sécuriser les colis,
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Préparer les palettes de livraison,
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Enregistrer les mouvements de stocks dans l'application SAGES,
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Assurer les livraisons auprès des différents sites de l'organisme. Contribuer au bon fonctionnement de l'activité logistique,
Vous participerez également à :
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La réception des livraisons extérieures,
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L’accueil des professionnels de santé pour la remise d'imprimés ou de documents,
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La préparation des navettes internes,
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La réalisation des tournées de navettes,
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La gestion des transferts et reprises de mobilier,
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La participation aux opérations d'aménagement et de déménagement des locaux,
Compétences / Qualités :
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B,
Vous êtes à l’aise avec les applicatifs de gestion interne (connaissance de SAGES appréciée) et les outils bureautiques (particulièrement Excel),
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité,
Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, rigoureux avec un grand sens du service.
Vous savez gérer les priorités et êtes doté d'un bon esprit d'équipe
Le processus de recrutement :
- Présélection sur CV + échange téléphonique
- Entretien en présentiel
Ce que nous proposons :
- Salaire de 1 917€ brut/mois + 13ème mois au prorata temporis.
- Une carte déjeuner d’un montant de 11.52€ / jour travaillé (part employeur 6.91 €)
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes sur la base de 36h par semaine.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait de mobilité durable.
- Une prime de crèche jusqu’aux 3 ans de l’enfant.
Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Mot de notre DRH
Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel !
Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés.
Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi :
✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire
✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active
✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers !
À bientôt parmi nous !
Qui sommes-nous ?
Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.
Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».
