En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
\n\nLe poste en quelques mots : Au sein de la DDSI, la Direction des Opérations et du Service Clients a pour mission d’assurer l’intégration et l’exploitation du système d’information. Vous interviendrez sur les déploiements et mises à jour applicatives des projets en Hors-Production et en Production (installation, mise-à-jour, configuration, support à la VABF, MEP, support à la VSR…). Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : En tant qu'intégrateur H/F votre rôle principal sera d'assurer la supervision et la participation active à la gestion opérationnelle des applications. Cela implique plusieurs responsabilités clés : * Déploiement et validation des composants d’applications nationales dans des environnements Production et Hors Production. * Coordination des plans de mise à jour applicative opérationnelle avec les partenaires externes et les consultants. * Rédaction de comptes rendus détaillés pour documenter les activités de mise en production et de hors-production, ainsi que la communication associée. * Possibilité d'HNO pour des installations, des relances de services et des mises à jour de base. * Contribution à l'industrialisation et la sécurisation de l'exploitation en améliorant les méthodes de travail et en automatisant les tâches. * Vérification des logs et requêtes en base pour assurer l'intégrité des données. * Suivi des traitements et des fichiers générés, avec communication des actions réalisées à la MOE projet. * Rédaction et validation de la documentation destinée aux exploitants. Maitrise des technologies suivantes dans le cadre du poste : * Ordonnanceur : $U * OS : AIX / Linux * Serveurs d’applications : WebLogic, Tomcat, Apache * Réseau : F5 * Base de données : Oracle, PostGray SQL * Middleware : TuxeDo * Langages : Script SHELL, SQL * Outils : Putty, ClearQuest\n\nVotre profil : De formation BAC +3/4/5 universitaires ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client. Votre niveau d'anglais est opérationnel.Certification ITIL serait un plus. Fourchette de salaire selon expérience : 38k€ et 48 k€ Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) * Évènements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : * Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning * Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! #Advancingwhatmatters
