Rattaché(e) au service Performance Réseau de Century 21 France, vous rejoignez une équipe dynamique de plus de 40 personnes. Après une période d’intégration et de formation au métier de consultant, vous devenez le/la représentant(e) permanent(e) de Century 21 France auprès des agences des régions qui vous sont confiées.
Principales responsabilités :
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Accompagner les dirigeants des agences CENTURY 21 dans leur développement commercial tout en respectant leur projet d’entreprise.
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Préparer, organiser et animer plusieurs fois par an des réunions et ateliers de travail en région, destinés aux dirigeants et collaborateurs des agences.
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Animer régulièrement des stages de formation à l’Académie 21, l’école de formation interne de Century 21 France, pour aider les collaborateurs du Réseau à se former ou à mettre leurs compétences à niveau.
Avantages :
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Rémunération fixe + primes
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Participation
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RTT
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Tickets restaurant
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Frais de déplacements pris en charge
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Horaires de travail : du lundi au vendredi
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Ordinateur et téléphone fournis
Culture et valeurs de l’entreprise :
Century 21 France est dédié à l’excellence, au respect et à l’innovation. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs et nous nous engageons à fournir un environnement de travail stimulant et collaboratif.
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Vous êtes/avez été manager d’agence et avez exercé durant plusieurs années le métier de conseiller(ère) en immobilier dont vous avez une parfaite connaissance.
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Vous avez l’envie d’accompagner, vous êtes organisé(e) et doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
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Vous êtes passionné(e) par votre métier, engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez, vous aimez le challenge au quotidien et vous êtes doté(e) d’un super leadership.
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Vous maîtrisez le Pack Office, dont l’utilisation est régulière, notamment dans le cadre de la préparation de vos réunions.
