TYPE DE CONTRAT
CDI temps complet de 213 jours, journée de solidarité incluse. Poste Cadre coefficient 350 de la CC des Industries Chimiques. Des déplacements usine réguliers et externe occasionnels sont à prévoir.
Domaine géographique d’action : ensemble du Groupe Jacobi.
SALAIRE
Salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros (suivant expérience et profil).
En novembre, une prime additionnelle de 50% du salaire de base est attribuée selon le temps de présence.
En février, une prime d’objectif pouvant aller jusqu’à 50% du salaire brut. Elle n’est pas comptée dans le total de la fourchette du salaire.
Poste en home office (indemnité de 150 €).
Pack social : Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût employé 3,2 euros) ; Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l’entreprise) ; 27 jours de congés, jusqu’à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année ; éligibilité au CSE dès l’arrivée dans la société.
Pourquoi on recrute ?
Dans le cadre de son développement, l’équipe de support produits recherche son/ chargé(e) des affaires réglementaires.
MISSIONS
Le/la chargé(e) des affaires réglementaires est garant(e) de la conformité des produits achetés, fabriqués et mis sur le marché par l’entreprise en lien avec les réglementations en vigueur, qu’elles soient générales (telles que classification, étiquetage ou enregistrement) ou spécifiques en lien avec la nature du produit ou ses applications particulières.
Il / elle participe au dépôt et au suivi des dossiers auprès des autorités administratives compétentes, ainsi qu’au support en interne et en externe relatif aux questions d’ordre règlementaire.
Il / elle crée et met à disposition les documents règlementaires tels que les fiches de données de sécurité.
Les produits et solutions sur lesquels le / la chargé(e) des affaires règlementaires effectue ses missions incluent les charbons actifs, les résines échangeuses d’ions et les unités mobiles de filtration.
Au sein du Département Support Technique Produit du Groupe, il / elle a un rôle global, couvrant les zones géographiques internationales (EMEA, Asie et USA) dans lesquelles le Groupe Jacobi déploie ses activités.
Ø Conformité règlementaire
- Participer à la mise en œuvre des exigences règlementaires relatives aux produits, à leur application et leur transport, ainsi qu’au marché (y compris à l’international) sur lequel ils seront commercialisés,
- Assurer une veille réglementaire active sur les domaines d’activité de l’entreprise pour maintenir les produits en conformité avec la réglementation et les directives applicables aux industries chimiques et aux applications spécifiques concernées sur les différents marchés ciblés (y compris à l’international),
- Dialoguer et travailler avec les équipes techniques, marketing, qualité, et commerciales afin d’appréhender les caractéristiques, applications, et marchés des produits et d’identifier les contraintes règlementaires s’y rapportant,
- Anticiper les évolutions des réglementations et supporter l’évaluation de leurs impacts potentiels afin de garantir la continuité de la conformité et de la disponibilité du produit.
Ø Gestion des dossiers règlementaires
- Participer à l’élaboration et l’enregistrement des dossiers règlementaires, y compris à l’international, tels que REACH (Européen mais aussi UK-REACH, KKDIK…), notifications aux inventaires des substances chimiques, des classifications ou aux centres anti-poisons, attestation de Conformité Sanitaire des produits et matériaux en contact avec l’eau potable par exemple.
Ø Support et expertise règlementaire
- Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes afin d’assurer la conformité des produits, dans un souci permanent de répondre aux exigences règlementaires, de qualité et de sécurité des produits, de leur transport et de leur utilisation,
- Créer, maintenir et mettre à disposition la documentation règlementaire sur les produits : fiches de données de sécurité (SDS) et étiquetages GHS/CLP, bulletins techniques règlementaires, déclarations ou autres documents,
- Mettre en œuvre et communiquer la mise à jour de la conformité des produits existants notamment en ce qui concerne la classification et l’étiquetage par exemple,
- Contribuer à la préparation des réponses aux clients pour les équipes commerciales sur les questions règlementaires.
Ø Compétences requises
- Excellente maitrise des principales règlementations internationales sur les produits et les déchets, notamment REACH, CLP, transport,
- Bonne compréhension des environnements industriels techniques,
- Expérience en gestion de projets, dossiers règlementaires ou de conformité produit,
- Maîtrise des outils Microsoft Office,
- Bonne maîtrise de l'anglais (échanges à l’international),
- Excellente communication et compréhension, capacité à travailler en équipe au sein d’une organisation matricielle,
- Autonomie et prise d’initiative.
Votre future boite : sa culture
Jacobi est attentif à plusieurs valeurs qui constituent des éléments clés de sa culture.
- La Passion, nous travaillons à construire des solutions de purification (eau, air…) qui participent à construire un futur basé sur le développement durable. Nous proposons aux salariés de participer à des projets de responsabilité sociale qui ont un impact social positif sur nos communautés,
- L’Agilité qui nous permet de nous adapter aux nouveaux besoins en filtration de nos clients. Cette Agilité qui nous permet de nous adapter dans un monde en constante évolution tout en faisant la promotion d’une culture d’apprentissage collective,
- L’Attitude Collaborative qui nous permet de travailler comme une équipe où l’inclusivité et la diversité sont célébrées. Les employés se voient offrir des perspectives équitables pour progresser professionnellement,
- L’Ethique qui pour nous englobe la transparence, l’intégrité et la responsabilité. Nous traitons nos collègues, nos clients, nos partenaires et tous les membres de notre chaine de valeur de façon.
La suite des événements :
Comment nous traitons les candidatures :
- Si vous êtes sélectionné, il y aura un entretien via Teams puis sur site avec la Directrice des Affaires Règlementaires, et la Responsable des Ressources Humaines. Une visite du site est prévue lors de l’entretien final afin que vous visualisiez l’environnement de travail.
- A l’issue de l’entretien, une réponse sera donnée dans les 15 jours.
Ce dont on a besoin pour vous évaluer correctement :
- Formation supérieure scientifique en chimie, biologie, environnement ou affaires règlementaires,
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des affaires règlementaires est souhaitée, de préférence dans l’industrie (chimique ou pharmaceutique par exemple),
- Maitriser le pack office 365 (Powerpoint, Excel …),
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français.
Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer :
- Bonnes connaissances scientifiques, permettant une bonne compréhension des propriétés des produits et des réactions chimiques,
- Connaissance des solutions de filtration utilisées pour la protection de la santé et de l’environnement (telles que charbons actifs ou résines échangeuses d’ions) appréciée mais non indispensable car formation complète dispensée,
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés (IUCLID, gestion des SDS) appréciée.
Vous savez que le poste et les conditions vous conviennent.
N’attendez plus, postulez en répondant à l’annonce !!
Email : [email protected]
Par téléphone : 02 48 52 95 95 demander le service RH
Le poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, et vous êtes intéressé(e) pour nous faire parvenir quand même votre CV pour une prochaine offre ?
Nous le conserverons pendant 6 mois et nous vous contacterons si une opportunité se présente pour votre profil.
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
