BRL Espaces Naturels est la filiale "verte" du groupe BRL et compte plus environ 110 collaborateurs. Elle met au service des collectivités et des professionnels (paysagistes, pépiniéristes, professionnels du tourisme...) ses compétences pour embellir leur environnement, leurs espaces verts et leurs paysages à travers une offre complète :
Audit, études et création : audits de patrimoine végétal, études, diagnostics et créations d'espaces paysagers.
Travaux et entretien : deux unités installées à Montpellier et à la Grande Motte sont spécialisées dans les travaux de plantation, d'arrosage automatique, d'entretien et de maintenance.
Production et vente de végétaux : les Pépinières BRL, situées à Vestric et Candilhac/ Uchaud, dans le Gard.
Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe Entretien Espaces-Verts pour le site de La Grande Motte.
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous l’accompagnerez dans l’encadrement des équipes et l’organisation des activités sur le terrain. Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux, au respect des consignes et à la coordination quotidienne de l’équipe.
Missions :
Coordonner l’activité de l’équipe ;
Manager une équipe de 2 à 4 personnes ;
Planifier et superviser les tâches du personnel permanent, intérimaire et sous-traitant ;
Participer aux travaux d’entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille, etc..) ;
Encadrer et accompagner son équipe sur les chantiers et dans l'apprentissage des gestes techniques ;
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des EPI, ainsi qu’à leur restitution ;
Assurer les règles de sécurité par le personnel ;
Valider les livraisons sur le chantier ;
Assurer le relationnel avec le client ;
Réaliser les rapports de chantier journalier ;
Vous êtes issu d’une formation Bac Pro ou BTS dans le domaine Agri/Horticole ou Aménagement paysager et vous disposez d’à minima 5 ans d’expérience professionnelle dans la fonction. Vous avez le permis VL et les CACES nécessaire à la fonction.
Compétences techniques : Maitrise des techniques d’entretien d’espaces paysagers, connaissance des règles de sécurité en vigueur, management d’équipe (encadrement, motivation, animation, cohésion), connaissance de l’outil bureautique et logiciels spécifiques à la fonction
Compétences comportementales : Qualité d’écoute et de compréhension, qualité organisationnelle et de planification, rigueur et méthode, savoir rendre-compte
Modalités :
Date de prise de poste souhaité : dès que possible
Statut : O6 à T2
Rémunération : 2056€ bruts (O6) à 2352€ bruts (T2) par mois + MG + mutuelle prise en charge à 60% + prime d’intéressement + prime de performance
Localisation : La Grande Motte (34)
