Informations générales
Intitulé de l'offre : Directeur·rice adjoint·e Métiers
Référence de l'offre : 26-6070
Nature du poste : Permanent
Catégorie : Catégorie A
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Nombre d'heures travaillées : 38,00
Date limite de candidature : 10/10/2026
Affectation
Direction / Délégation : DIRECTION DE L'ENFANCE
Service :
Site : Centre administratif, 2 place du Caquet
Environnement Professionnel
Contexte
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Ville jeune, dynamique et engagée en faveur de l’émancipation de tous, elle porte une ambition forte en matière d’éducation, de loisirs, de réussite éducative et d’accompagnement des familles.
La Direction Enfance Loisirs occupe une place centrale dans la mise en œuvre du projet éducatif municipal.
Elle pilote les activités périscolaires et extrascolaires de la collectivité et assure l’organisation d’une offre éducative et de loisirs destinée à plusieurs milliers d’enfants et de familles. La direction s’appuie notamment sur 56 accueils de loisirs, 5 ludothèques, 6 centres de vacances ainsi qu’un guichet familles accueillant près de 12 000 familles. Plus de 1200 agents travaillent au sein de la direction, qui dispose d’un budget de plus de 20 M€.
La nouvelle équipe municipale élue en mars 2026 propose un projet fort pour l’accompagnement de la jeunesse dans la ville. La direction constitue l’outil opérationnel de la ville de Saint-Denis Pierrefitte pour porter les changements organisationnels et les évolutions de politiques publiques à mener au cours du mandat.
Dans cette organisation, le Directeur dispose de 2 directions adjointes : une sur la partie « ressources », l’autre sur la partie « Métiers ». Cette dernière pilote 3 services : la politique du jeu, les séjours et vacances, et les activités éducatives et de loisirs qui comprennent les 56 accueils de mineurs. L’enjeu est de proposer aux petites Dionysiennes et Dionysiens des temps de découvertes et d’apprentissages complémentaires aux temps scolaires. Les dimensions managériales sont également un enjeu fort pour la fidélisation et le développement des animateurs.
Pour développer ces enjeux stratégiques, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son Directeur adjoint ou sa directrice adjointe « Métiers » de la Direction de l’enfance.
Missions / activités
Sous l’autorité du Directeur de l’enfance, en lien avec les élus thématiques, vous pilotez les politiques publiques éducatives liées à l’enfance, et plus particulièrement les centres d’accueil de mineurs (56), les ludothèques et les séjours de vacances (6 centres, en plus des séjours hors centres).
Vous participez à la définition des politiques publiques éducatives, évaluez les besoins du territoire, menez la réflexion sur l’analyse et l’évaluation de l’activité, et déployez les moyens alloués. Vous formalisez et animez le projet de direction avec le directeur. Vous déployez les orientations de la ville sur l’ensemble du territoire de Saint-Denis Pierrefitte en tenant compte des spécificités de chaque quartier et en veillant à la cohérence de l’ensemble. Vous proposez les ajustements nécessaires en fonction des besoins des habitants.
Vous pilotez les projets transversaux et les événements, animez la collaboration entre équipements, entre services, entre directions et avec les partenaires externes, pour assurer la qualité et l’efficacité des actions menées. Vous construisez des outils de pilotage et de gestion afin de piloter l’organisation et la structuration des activités. Vous proposez les outils adaptés au suivi de l’analyse des activités. Vous harmonisez les pratiques et optimisez les procédures.
Vous managez et accompagnez les référents territoriaux et les chefs de services dans leur développement de compétences. Vous proposez et soutenez les évolutions organisationnelles. Vous prenez en charge personnellement les problématiques managériales les plus complexes.
Vous planifiez les ressources allouées et proposez les mesures nécessaires à l’amélioration continue du service au public. Vous assurez l’intérim de la direction en l’absence du directeur.
Profil recherché
De formation supérieure (bac+5) minimum, vous possédez une expérience confirmée sur des fonctions d’encadrement et de pilotage dans le domaine de l’éducation, de l’enfance, des loisirs ou des politiques publiques locales.
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, les politiques éducatives ainsi que les dispositifs réglementaires liés à l’enfance et aux loisirs (liens à la CAF, au SDJES…).
Vous possédez de solides compétences en management, en conduite du changement, en gestion budgétaire et en pilotage de projets complexes.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer des équipes importantes et à travailler avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve d’initiative, de diplomatie, de sens de l’organisation et d’aptitudes à la négociation.
Votre vision stratégique et votre capacité à accompagner les évolutions d’une direction constituent des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Autres informations
Poste est basé au Centre Administratif de Saint-Denis.
Temps de travail : 38h00 hebdomadaires, avec une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels liée aux nécessités du service et aux événements de la collectivité.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et A+, à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Notre collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ème ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
