Chez Les crèches de Tilio, nous sommes convaincus qu'une directrice ne se résume pas à gérer des plannings ou des dossiers administratifs.
Nous recherchons aujourd'hui une Directrice de micro-crèche (Référente Technique) pour rejoindre Les Bouts en train.
Notre ambition ? Offrir aux enfants un accueil de qualité… en donnant à notre équipe les moyens de travailler dans un environnement serein, structuré et humain.
Les Bouts en train accueille 12 enfants au sein d'une équipe de quatre professionnelles. La structure s'appuie sur des valeurs fortes : motricité libre, itinérance ludique, autonomie de l'enfant et coéducation avec les familles. Tu évolueras dans un environnement où la qualité pédagogique est au cœur du projet.
Ici, tu connais chaque enfant, chaque famille… et chaque membre de ton équipe.
Même si tu diriges une micro-crèche indépendante, tu rejoins également Les crèches de Tilio, un réseau de plus de 40 micro-crèches.
Tu pourras participer à :
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des mini-formations régulières ;
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des groupes d'échanges de pratiques ;
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un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles ;
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des réunions métiers pour partager les bonnes pratiques et construire les projets de demain.
Chez nous, une directrice n'est jamais isolée.
Un véritable rôle de direction
Nous recherchons une directrice capable de faire vivre le projet pédagogique autant que de fédérer son équipe.
Tu seras amenée à :
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accompagner et manager l'équipe au quotidien ;
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garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles ;
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piloter l'organisation de la structure ;
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assurer le suivi administratif et réglementaire ;
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développer les inscriptions et veiller au bon taux d'occupation ;
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faire vivre le projet pédagogique avec ton équipe.
Tu disposeras d'une véritable autonomie dans l'organisation de la structure, tout en bénéficiant du soutien du réseau.
Des conditions à la hauteur du poste
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Autonomie tout en étant accompagné
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convention collective Services à la Personne
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cadre structuré et accompagnement réel
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu veux :
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avoir un vrai rôle à responsabilité, pas seulement un titre
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manager une équipe dans un cadre sain et structuré
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être écoutée et soutenue dans tes décisions
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évoluer dans un réseau qui valorise ses responsables
Ici, tu peux construire, améliorer et faire évoluer ta structure.
Le profil que nous recherchons
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tu es leader naturelle, capable de fédérer une équipe
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tu es à la fois organisée, rigoureuse et humaine
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tu sais gérer, anticiper et décider
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tu veux t’investir dans un projet et le faire évoluer
Diplôme requis : EJE, Psychomotricienne ou Auxiliaire avec 2 ans d'expérience en tant que référente technique.
Expérience : selon profil
Le poste
Candidature
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