Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 211 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 80.8 milliards d'euros en 2025.
Au sein de la Direction Comptable LVMH Holdings (60 sociétés, 20 collaborateurs) et directement rattaché à un Responsable Comptabilité et Reporting, vous êtes en charge des sujets au titre de la comptabilité, du reporting, de la liasse de consolidation et des déclarations fiscales d’un périmètre de quelques sociétés holdings.
Vos principales missions consistent à :
- Réaliser des opérations de comptabilité générale : suivi des immobilisations et rapprochements bancaires sur les sociétés du périmètre ;
A ce titre, vous êtes garant de la correcte application des normes Groupe et normes IFRS en vigueur.
- Garantir la bonne tenue de la comptabilité des sociétés de votre périmètre en double normes (French Gaap et IFRS) ;
A ce titre, vous êtes garant de la correcte application des normes comptables et fiscales françaises en vigueur.
- Procéder en mensuel à des travaux de clôture : comptabilisation des provisions, analyse du résultat opérationnel, établissement et documentation des liasses de reporting sur les sociétés du périmètre,
A ce titre, vous êtes amené à préparer et/ou enregistrer les écritures d’inventaire.
- Soumettre au Responsable Comptabilité et Reporting les options de clôture et arbitrages nécessaires et proposer les traitements comptables adaptés à certaines opérations spécifiques ;
Vous êtes chargé de les documenter.
Préparer des déclarations fiscales : TVA et autres taxes, liasses fiscales, tax proof et reportings fiscaux, en collaboration avec la Direction fiscale.
Préparer les comptes statutaires ainsi que les dossiers soumis aux organes de Direction (Conseil d’Administration notamment) et assemblées générales ;
Préparer la documentation nécessaire aux interventions des commissaires aux comptes et inspecteurs fiscaux ;
- Participer (si besoin) à des projets transverses (techniques ou IT) d’amélioration continue ou de transformation de la fonction finance.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité justifiant de 3 ans d’expérience, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer de manière exhaustive les aspects comptables, fiscaux et de reporting d'un portefeuille de sociétés holdings.
Compétences techniques :
- Bases solides en Comptabilité : Bonne maîtrise des opérations de comptabilité générale (suivi des immobilisations, rapprochements bancaires) et compréhension des normes Groupe, IFRS et French Gaap. Une première expérience de la tenue de la comptabilité en double normes serait un plus.
- Participation aux Clôtures : Expérience dans la contribution aux travaux de clôture mensuels (comptabilisation des provisions, analyse du résultat opérationnel, établissement des liasses de reporting, préparation/enregistrement des écritures d'inventaire).
- Connaissances Fiscales : Connaissance des déclarations fiscales (TVA, autres taxes, liasses fiscales, tax proof, reportings fiscaux) et capacité à collaborer avec la Direction fiscale.
- Préparation Documentaire : Capacité à participer à la préparation des comptes statutaires et des dossiers pour les organes de Direction et assemblées générales, ainsi que la documentation pour les commissaires aux comptes et inspecteurs fiscaux.
- Analyse et Proactivité : Aptitude à analyser les données comptables et à proposer des traitements adaptés, avec le soutien de votre Responsable.
Savoir-être :
- Rigueur et Autonomie : Capacité à travailler de manière méticuleuse, à gérer son temps et à prendre des initiatives pour garantir la fiabilité des données et le respect des échéances.
- Sens de l'Analyse et Apprentissage : Forte capacité d'apprentissage, d'analyse des informations et de résolution de problèmes.
- Esprit Collaboratif et Communication : Aisance relationnelle et capacité à interagir efficacement avec diverses Directions (opérationnelles, fiscale, consolidation, juridique, trésorerie, contrôle de gestion, informatique) dans un environnement exigeant.
- Motivation et Adaptabilité : Motivation à s'investir et à progresser au sein d'une fonction finance en évolution, et capacité à s'adapter aux différents projets.
