À propos du poste
L'Association Saint-Joseph de Tivoli, établissement scolaire privé sous contrat situé à Bordeaux, recherche son/sa Responsable des Services Techniques.
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous pilotez l'ensemble des activités techniques de l'établissement afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement du patrimoine immobilier.
Responsabilités
- Vos principales missions
- Manager les équipes techniques et d'entretien.
- Organiser la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
- Piloter les travaux et les projets immobiliers.
- Gérer les prestataires et les contrats de maintenance.
- Assurer le suivi de la sécurité, des contrôles réglementaires et du DUERP.
- Élaborer et suivre le budget du service technique.
- Conseiller la Direction sur les projets techniques et patrimoniaux
- Mettre en place des procédures standardisées pour garantir la qualité du service technique.
- Rédiger des rapports techniques, assurer le suivi administratif des interventions et gérer la documentation technique.
Profil recherché
De formation technique (bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un patrimoine immobilier et le management d'équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Une expérience préalable en supervision d’équipes techniques est requise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte exigeant.
Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, disposant d’un excellent esprit d’équipe et prêt(e)s à relever de nouveaux défis au sein de notre structure dynamique.
Nous vous proposons
- Un poste à responsabilités, riche et polyvalent.
- Un environnement de travail porteur de valeurs humaines et éducatives.
- Une grande autonomie dans la conduite des projets.
Prise de poste : 18 août 2026
Rémunération : 30 203,66€ à 60 884,90€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Expérience:
- Management: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
