Sous la responsabilité de la direction, le/la salarié(e) assure l’accompagnement et le transport de personnes en situation de handicap accueillies en familles d’accueil sur le secteur de Montélimar.
À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Assurer quotidiennement le transport des résidents à l’aide d’un minibus (permis B exigé), entre leur domicile (familles d’accueil) et le lieu d’activités.
Organiser et encadrer les temps de déplacement dans le respect de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées.
Participer à l’animation et à l’accompagnement des activités éducatives et occupationnelles :
Accueil des résidents à partir de 10h15
Activités du matin jusqu’au temps de repas (12h),
Veiller au bon déroulement du temps de repas, chaque résident apportant son propre repas.
Assurer le retour des personnes accompagnées vers leurs lieux de vie à partir de 16h.
Contribuer au suivi des personnes accompagnées en réalisant :
des transmissions écrites informatisées
des comptes rendus et bilans d’activités
Le poste implique une bonne connaissance du secteur géographique autour de Montélimar ainsi qu’une utilisation régulière des outils informatiques.
Le candidat devra apprécier le sport et l'activité physique: le projet d'établissement implique la mise en oeuvre d'activité à caractère physiques et ou sportive.
Lieu du poste : Déplacements fréquents
