La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail
La crèche Boule de Gônes est située dans le quartier de Cuire, à proximité des transports en
commun. C’est un quartier urbain, avec une forte bi-activité professionnelle des parents. Il
propose 25 places (agrément modulé à 18 sur le temps méridien), avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (vendredi à 18h), et est fermé pendant certaines vacances scolaires.
Afin de favoriser l’épanouissement des enfants, Boule de Gônes s’inscrit dans le cadre d’un
partenariat avec « lire et faire lire », avec la bibliothèque de quartier, avec la ludothèque, avecl’école (projet motricité) et mène des actions pour développer la participation des parents (café des parents, semaine des parents, fêtes). Boule de Gônes bénéficie d’un grand jardin, permettant la mise en place de différents ateliers d’éveils à l’extérieur, comme le jardinage…
Suite à une formation sur l’aménagement des espaces de jeux en 2019, l’équipe propose des coins réfléchis et renouvelés afin de favoriser le jeu libre pour les enfants.
vos missions :
L’auxiliaire de crèche a des missions variant selon les besoins spécifiques de chaque remplacement :
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un
climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d’établissement.
- Préparer les repas – livrés en liaison froide – et les servir aux enfants.
- Effectuer l’entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et protocoles
d’hygiène.
Activités principales :
1 - Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes biologiques
- Donner les soins d’hygiène et de confort
- Aider l’enfant à prendre son repas
- Accompagner l’enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie en adoptant des attitudes éducatives conformément au projet
2 - Assurer l’entretien courant nécessaire à garantir l’hygiène de la structure
- nettoyer les locaux et la cuisine
- entretenir et ranger le matériel utilisé
- entretenir le linge
- trier et évacuer les déchets
- suivre les commandes et stocks de produits d’entretien
3 - Assurer le suivi des repas, de la livraison au service aux enfants
- Réceptionner les repas, prendre la température et en assurer le stockage
- Préparer, présenter et servir les repas, dans le respect des protocoles.
- Entretenir le matériel de cuisine (petit et gros électroménager) et la vaisselle
Conditions de travail
Diplôme : CAP Petite Enfance
Contraintes :
Amplitude d’ouverture des équipements : 7h30 – 18h30 (18h le vendredi)
Congés : 3 semaines en août, 1 semaine entre noël et le jour de l’an, 1 semaine aux vacances scolaires
d’hiver et 1 semaine aux vacances scolaires de printemps.
Flexibilité du fait d’horaires irréguliers en fonction des besoins des établissements.
Réunions des agents du pool en soirée après la fermeture des crèches
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
