DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Aider les enfants les plus marginalisés est plus qu’une obligation morale, c’est une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs à la santé et au bien-être des enfants.
Nous intervenons dans 25 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
-
Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
-
Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
-
Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
-
Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
POSTE ET MISSION
Rattaché à la Responsable Comptabilité et Paie et au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé d’appui comptable a pour mission d’apporter un soutien à l’équipe comptable composée de 3 personnes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Tenue de la comptabilité siège
-
Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs
-
Envoi des détails des règlements Fournisseurs
-
Contrôle et enregistrement des dépenses CB CDE (DG, DAF, PDG (Eric C.), DRH, BILLETERIE, LOG...)
-
Traitement des notes de frais
-
Suivi de la boite email comptabilité
-
Vérification, pointage et lettrage des écritures
-
Classement et archivage des pièces
-
Saisie mensuelle des fichiers Excel de la billetterie
-
Traitement, vérification des écritures des achats médicaux / expéditions
Suivi du contingent annuel des achats en franchise de TVA
-
Collecte des factures auprès de différents départements logistiques, infrastructure & équipements
-
Mise à jour du tableau de suivi
-
Etablissement des attestations TVA et envoi aux fournisseurs
Participation aux dossiers prioritaires de l’équipe
- Chantier de mise en place d’un ERP
-
Travaux de clôture trimestrielle et annuelle
-
Audits des comptes annuels et audits bailleurs
-
Mise en place de la facturation électronique
Procédures, Contrôle interne et chantiers spécifiques :
-
Veille à la bonne appropriation et application des procédures en vigueur
-
Participation à la mise à jour des procédures comptables et à la réflexion sur de nouvelles procédures éventuelles
-
Contrôle interne sur son périmètre
Conditions
-
CDD de 4 mois
-
Date de démarrage souhaitée : 17 aout 2026
-
Mutuelle prise en charge à 80%
-
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois
-
Tickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60%
-
Charte de télétravail : possibilité de télétravail dit permanent (4 jours de présentiel par mois) pour les personnes résidant hors d'Ile de France - Jusqu'à 12 jours de télétravail pour les personnes résidant en Ile de France
-
23 jours de RTT annuel
-
Salaire proposé : 39 000€ – 43 200€ sur 12 mois selon profil et expérience
-
CE: chèques cadeaux
