Et si vos talents comptables faisaient la différence, au cœur d’un collectif qui avance
ensemble ?
Rejoindre la Direction Comptable de Leroy Merlin France, c’est rejoindre une équipe
passionnée, solidaire et essentielle à la vie de l’entreprise.
Vous deviendrez le référent de la relation comptable avec nos clients professionnels
(BtoB), en garantissant la fiabilité et la fluidité de leurs paiements.
Votre mission ? Sécuriser les flux financiers, tout en entretenant des échanges de
qualité avec nos partenaires.
Vos futures missions :
- Suivre et enregistrer les règlements clients (virements, chèques, prélèvements, etc.)
- Contrôler la bonne affectation des paiements et résoudre les écarts éventuels
- Garantir le lettrage des comptes clients
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les clients sur les questions
d’encaissement
- Collaborer étroitement avec les équipes recouvrement et trésorerie
- Contribuer à l’amélioration continue des process et proposer vos idées pour simplifier
le quotidien
L’esprit “maison” Leroy Merlin, c’est...
Une équipe unie, à l’écoute et toujours prête à se rendre service.
Un environnement bienveillant où chacun peut apprendre, progresser et faire entendre sa
voix.
Et surtout, le sentiment de participer à une aventure collective, où votre rôle compte
vraiment.
Votre profil, c’est peut-être vous si...
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (BTS,
DUT, DCG...)
- Vous avez une expérience réussie (1 an minimum) sur un poste similaire
- Vous aimez la rigueur et le service, et savez résoudre des situations parfois
complexes
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise pour gérer vos priorités
- Vous avez une bonne communication écrite et orale, claire et bienveillante
- Vous maîtrisez Excel et les logiciels comptables, et aimez trouver des moyens
d’optimiser votre travail
Ce qu’on vous propose :
- CDD de 6 mois (renouvelable), temps plein – Statut Employé
- Poste basé à Lezennes, au siège de Leroy Merlin (parking, métro et bus à
proximité)
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : environ 28 000 € bruts/an sur 13 mois selon profil + participation et
intéressement attractifs sous conditions d'ancienneté
- Avantages :
Mutuelle/prévoyance, prime transport, aide au logement- Titres restaurant (10 € / jour dont 60 % pris en charge)
- 15 % de remise sur nos produits et tarifs préférentiels sur 200 références
- Accès au restaurant d’entreprise et salle de sport à proximité
- Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
- 1 journée/an pour s’engager dans une action solidaire
- Un vrai programme de formation et de développement de vos compétences
Le process de recrutement :
1️⃣Un entretien téléphonique ou en présentiel avec un recruteur
2️⃣Entretien en présentiel au siège avec le manager
️ Un retour vous sera donné à chaque étape — la transparence fait partie de nos valeurs.
Envie d’un poste utile, d’une équipe soudée et d’un environnement qui fait grandir
?
Postulez dès maintenant et poussez la porte de votre futur “chez vous”
