Dans le cadre du mandat de gestion exercé par l'Association Médico-Sociale de Provence (AMSP), rejoignez un projet de transformation ambitieux, porté par le rapprochement de deux associations partageant des valeurs fortes. Cette dynamique de changement réunit les engagements de l’Association Bois Fleuri et de l'AMSP autour d'une vision commune, au service des personnes accompagnées et de l'innovation sociale.
Animés par une mission forte de sens, « Un chemin pour chacun », nous initions des projets audacieux et innovants, avec le soutien des pouvoirs publics et de nos partenaires ; Dans ce cadre, nous offrons un accompagnement individualisé dans nos lieux d’accueil basés en Provence. Nous plaçons la personne accueillie et sa famille au centre des dispositifs que nous déployons.
Aujourd’hui notre équipe fait vivre les valeurs de de notre association :
Audace – Bienveillance – Intégrité
Vous êtes attirés par des projets concrets qui ont du sens ?
Vous voulez vous investir dans une association médico-sociale engagée ?
Vous appréciez des équipes fédérées par l’humain ?
Rejoignez-nous et Donnez une nouvelle dimension à votre engagement professionnel !
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Vous souhaitez évoluer dans des fonctions d'encadrement tout en restant au cœur de l'accompagnement des enfants et des équipes ? Vous recherchez un poste alliant responsabilité, management de proximité et projet associatif porteur de valeurs ?
La MECS Bois Fleuri recrute un(e) Chef·fe de service éducatif en CDI à temps plein pour assurer l'encadrement de trois unités d'internat accueillant des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants confiés.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer, accompagner et animer 3 équipes d’internat pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, le développement des compétences et la qualité des pratiques professionnelles.
- Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants, en lien avec les familles et les partenaires.
- Organiser le fonctionnement quotidien des unités afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.
- Participer au pilotage du service, au suivi des indicateurs d'activité et à la démarche d'amélioration continue.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, Éducation nationale, secteur médico-social, justice, etc.).
- Contribuer activement à la dynamique institutionnelle et aux projets de développement de l'établissement.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’un projet éducatif et institutionnel.
- Votre maîtrise de la conduite de projet et des démarches qualité dans le secteur social et médico-social.
- Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à exercer une autorité ferme et rassurante.
- Votre aptitude à prendre du recul face à des situations complexes ou conflictuelles.
Votre parcours & vos compétences
- Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ du management ou du travail social (CAFERUIS, Master Management des organisations sociales et médico-sociales ou diplôme équivalent).
- Expérience significative dans l’encadrement d’équipes en protection de l’enfance ou secteur social.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et de la CCNT 66.
- Titulaire du permis B, indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Maison d'Enfants Bois Fleuri, c'est :
- Intégrer une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et des familles ;
- Exercer des responsabilités au sein d'une équipe investie et solidaire ;
- Participer à des projets éducatifs ambitieux et innovants ;
- Bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de fonction et d'un environnement propice au développement de vos compétences.
Conditions de recrutement
· Contrat : CDI à temps plein.
· Astreintes régulières selon organisation du service.
· Rémunération : calculée conformément à la Convention Collective Nationale IDCC 413, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions prévues par la convention collective. Statut Cadre Classe 2 - niveau II – Chef de service Educatif.
· Prise de poste : à convenir.
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Direction :
Mme MARIN – Responsable RH
[email protected] - [email protected]
Le 29/06/2026
Rejoignez une équipe qui place l'humain, la qualité de l'accompagnement et l'engagement collectif au cœur de son action. Faites de votre prochaine évolution professionnelle un projet porteur de sens.
Rémunération : 34 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
