Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
Société indépendante de 450 salariés, leader dans son domaine d’activité (environ de 60 millions d’euros de CA et environ plus de 9 000 logements neufs traités par an), l'entreprise s’est développée autour de valeurs fortes et d’atouts reconnus par les acteurs du BTP en Ile-de-France :
Entreprise certifiée ISO et labellisée RSE, dotée d’une organisation rigoureuse, et innovante
Politique de formation interne très développée (guides métiers, école interne, etc…)
Traditionnellement attachée à l’écoute de ses salariés, au maintien de la proximité entre collaborateurs et managers, à la qualité de vie au travail.
En tant que Chargé(e) de Prévention, vous serez rattaché(e) au Responsable QSE et chargé(e) :
D’analyser les risques (retours terrain, visites chantiers, analyses d’accidents) et opportunités (veille sur les EPI, etc…)
Contribuer à la mise à jour permanente des états des lieux et des plans d’actions en matière de Santé et de Sécurité au Travail
De mettre en œuvre des actions d’amélioration (formation, sensibilisation, tests d’équipements, etc…)
Établir les documents de sécurité obligatoires et de reporting interne au service Prévention
Profil et compétences :
Poste ouvert pour un CDI ou une alternance
Idéalement de formation minimum BAC+3 QSE avec spécialisation SST, vous avez des connaissances techniques en matière de Prévention (techniques d’évaluation des risques, d’analyse d’accidents, enquêtes…), et spécifiques BTP/chantier (réglementation sécurité propre au chantier, moyens de protection…).
Vous êtes pédagogue et savez argumenter/convaincre, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives. Vous faites preuve d’un solide sens de l’analyse et de curiosité intellectuelle, dans une logique d’amélioration continue.
Salaire et conditions de travail :
Rémunération (hors alternance) : 2250 € bruts mensuels au minimum (selon profil) hors participation, intéressement et prime(s)
Si alternance : application des barèmes en vigueur
Horaires : 35 heures
Avantages : Carte Restaurant, salles et équipements de sport, espaces détente aménagés, environnement de travail moderne et éco-responsable
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Apprentissage
Entreprise engagée en faveur de l'inclusion - tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l'installation électrique 1 CHARGÉ DE PRÉVENTION H/F en CDI ou en alternance.
