À propos du poste
Les Pousses d'Avenir est un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) autorisé par le Conseil Départemental de la Gironde (CD 33), dédié à l'accueil de mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre projet repose sur une approche individualisée, bienveillante et exigeante, visant à accompagner chaque jeune vers l'autonomie dans un cadre structurant.
Structure en phase de démarrage opérationnel, vous jouerez un rôle fondateur dans la construction de notre projet d'établissement et de notre culture d'équipe.
VOS MISSIONS
Accompagnement éducatif des jeunes
- Assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement quotidien des jeunes confiés (vie collective, scolarité, santé, loisirs)
- Construire et mettre en œuvre les projets personnalisés (PP) en lien avec les prescripteurs ASE
- Garantir la sécurité physique et psychologique des jeunes accueillis
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (école, CMP, insertion professionnelle)
Gestion et organisation du LVA
- Organiser et coordonner les plannings de présence
- Superviser et encadrer les permanents suppléants et intervenants éducatifs
- Rédiger les rapports d'évolution, notes de situation et documents réglementaires attendus par le CD 33
- Assurer le suivi budgétaire courant et rendre compte à la direction
Pilotage institutionnel
- Représenter le LVA auprès des autorités de contrôle et des partenaires institutionnels
- Contribuer à l'évaluation interne et externe (démarche HAS)
- Participer activement au développement de la structure dans sa phase de montée en charge
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS, DEIS, Master dans le secteur social/éducatif, ou équivalent
- Expérience significative (3 ans minimum) dans l'accompagnement de mineurs protégés ou en LVA/MECS/ITEP
- Connaissance du cadre réglementaire LVA (décret du 7 janvier 1986 modifié) et de l'ASE
- Maîtrise des outils de suivi éducatif et de rédaction institutionnelle
Compétences et qualités attendues
- Leadership éducatif : capacité à incarner une autorité bienveillante et cohérente auprès des jeunes
- Disponibilité réelle : le poste implique des présences en soirée, week-ends et astreintes (nature même du LVA)
- Rigueur administrative : les écrits professionnels sont un enjeu de qualité et de conformité réglementaire
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte avec transparence
- Permis B obligatoire
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au bon fonctionnement de notre organisation tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.
Rémunération : 2 900,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
