Description de l'entreprise
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Droit Bancaire
- Rédaction et négociation des contrats de prestations de services, conventions de partenariats, mandats IOBSP, contrats PSEE, mise en conformité avec les dernières réglementations (DORA, DSP3…) ;
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Responsable des externalisations : tenue du registre, suivi des COPILS, contractualisation ;
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Mise à jour régulière de la documentation légale et contractuelle (CGU/CP, CT, mentions légales…) ;
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Apporter une expertise juridique aux opérationnels lors de de la commercialisation des nouveaux produits et services, participation aux comités règlementaires ;
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Analyses et recherches juridiques sur des sujets de droit bancaire, monétique, conso ;
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Contribution à la veille juridique et règlementaire.
Protection des données personnelles
- Documentation : tenue du registre / conduite des PIA / rédaction des procédures et contrôles de niveau 1 et 2 ;
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Rédaction, négociation et suivi de contrats en lien avec les données à caractère personnel (contrat de sous-traitance de données, clause données personnelles dans tous types de contrat, signature des clauses contractuelles types, etc.) ;
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Analyse et conseils sur les demandes opérationnelles (PO, marketing…) ;
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Gestion des plaintes CNIL et demandes d’accès.
Données personnelles : tenue du registre des traitements, mise à jour des politiques et de la documentation interne, gestion des demandes d’accès, conduite des DPIA.
Qualifications
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Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit Bancaire
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Expérience significative de 5 à 10 ans en banque ou fintech
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Curiosité et sens de l’initiative
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Appétence pour l’encadrement
Nos avantages :
- Convention collective de la banque (CP + 15 RTT)
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Participation / Intéressement du groupe Iliad
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Prise en charge jusqu’à 50 €/mois de votre facture Freebox
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Télétravail flexible de 2 jours / semaine
Informations supplémentaires
Process de Recrutement :
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Entretien avec le Recruteur
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Entretien avec le Manager
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Entretien avec le directeur
Avantages :
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Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe Iliad
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Convention collective bancaire
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Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an
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25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025)
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Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
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Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.
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Remboursement de ta box Free
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Accès au restaurant d’entreprise Free
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Carte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)
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Congés payés : 25 jours la première année, puis + 1 jours après un an d’ancienneté
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
