Description du poste:
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions :
-
La réalisation des plans d’implantations,
-
L’évaluation des différentes des différentes hypothèses d’implantation des surfaces de production (préparation et ligne) en collaboration avec les Production Engineers Montage et Logistique : avantages, inconvénients, coûts associés et délais de mise en oeuvre,
-
La définition des process d’assemblage,
-
Les études de temps d’assemblage (estimation),
-
La définition et l’estimation de budget investissement, dépenses et ressources,
-
La prise en compte des problématiques d’ergonomie et de sécurité.
Profil :
De formation BAC+2, avec une spécialisation en méthodes,
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur automobile.
Vous disposez des compétences diverses que sont : un bon relationnel, un esprit de synthèse, une bonne capacité d'analyse, de l'autonomie, de l'organisation ou encore un esprit innovant.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
-
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
-
13 RTT + un compte épargne temps
-
Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
-
Prime de vacances
-
Prime de cooptation
-
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
-
Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
-
Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
-
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
