Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ?
Rejoignez l’équipe d’Iman, Responsable Recrutement, et participez activement à l’identification, l’attraction et l’intégration des talents qui contribueront au développement d’American Vintage.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement
- Prise en compte des besoins exprimés par les opérationnels
- Rédaction personnalisée et diffusion des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement
- Sourcing et présélection des candidats
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens avec les managers
- Participation au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Mise à jour et suivi des outils de reporting recrutement
Marque Employeur & Relations Écoles
- Gestion de l’ensemble de nos campagnes d’alternance et de stage
- Développement et suivi des relations avec les écoles et organismes de formation
- Participation à l’organisation d’événements internes et externes (journées d’intégration, job dating, forums écoles, etc.)
- Contribution aux actions de communication liées à notre marque employeur
- Veille sur les tendances du recrutement, de l’attractivité des talents et du marché de l’emploi
Gestion administrative & support
- Gestion des demandes de contrats en lien avec l’équipe RH
- Suivi administratif des recrutements et des dossiers candidats
- Traitement des mails et demandes téléphoniques
- Préparation des documents liés à l’arrivée des nouveaux collaborateurs
L’ensemble de ces missions sera mené avec l’accompagnement d’Iman, votre tutrice, qui vous transmettra progressivement son expertise. Véritable partenaire au quotidien, vous l’assisterez également dans la gestion opérationnelle de l’activité recrutement, l’organisation des priorités et le suivi des projets de l’équipe.
INDAMV
