MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Mission principale de la société
SB HOME est une société professionnelle d’aménagement d’espaces personnels spécialisée dans la construction, la rénovation et la maitrise d’œuvre. Nous réalisons la conception et les travaux tous corps d’états sur l’ensemble des biens neufs ou à rénover.
Missions et activités spécifiques du poste
Le chef de chantier devra :
- réaliser un suivi de chantier hebdomadaire sur la plupart des chantiers en cours de la société,
- organiser, suivre et contrôler les réalisations des corps d’états
- organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
Il est en permanence sur le terrain, organise le travail en étroite collaboration avec les corps d’états séparés.
Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l’évolution des travaux.
Il représente l'image de l'entreprise sur le terrain auprès des clients et artisans.
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Profil du poste – Missions principales
Préparation des chantiers
- Prendre connaissance du dossier technique
- Étudier les plans et pièces techniques
- Identifier les contraintes du chantier
- Participer à la préparation des interventions
- Anticiper les besoins matériels et humains
Organisation des travaux
- Planifier les interventions des différents corps d'état
- Organiser les équipes sur le terrain
- Coordonner les entreprises sous-traitantes
- Contrôler l'avancement quotidien
- Adapter le planning en fonction des imprévus
Suivi technique
- Contrôler la conformité des ouvrages
- Vérifier le respect des DTU et règles de l'art
- Identifier les non-conformités
- Reprendre immédiatement les réserves
Gestion des entreprises
- Être l'interlocuteur quotidien des artisans
- Vérifier leur présence conformément au planning
- Contrôler la qualité de leurs prestations
- Maintenir une bonne coordination entre tous les intervenants
Relation client
- Assurer une présence régulière sur chantier
- Informer le client de l'avancement
- Répondre aux questions techniques
- Remonter rapidement toute difficulté à la direction
Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Contrôler la bonne tenue du chantier (gestion des déchets, propreté du chantier)
Reporting
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger les comptes rendus
- Réaliser des comptes rendus photographiques
- Remonter les difficultés techniques
- Alerter rapidement en cas de dérive de planning ou de budget
Objectifs du poste Le Chef de chantier est évalué notamment sur :
- Respect des délais
- Qualité des finitions
- Respect des coûts
- Satisfaction client
- Organisation des entreprises
- Réactivité face aux imprévus
- Qualité des comptes rendus
- Tenue des chantiers
Expérience souhaitée
Minimum 5 ans d’expérience
Expérience en rénovation haut de gamme appréciée
Expérience en entreprise générale souhaitée
Aptitudes
Le candidat devra maîtriser :
- Gros œuvre
- Second œuvre
- Lecture de plans
- Lecture des CCTP et plans
- Coordination TCE
- Techniques de rénovation
- Normes de construction
- DTU
- Gestion des entreprises
- Utilisation des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi de chantier)
La maîtrise d'AutoCAD, Archicad ou d'un logiciel de dessin constitue un atout.
Qualités personnelles
Nous recherchons une personne :
- autonome
- organisé (e)
- rigoureux (se)
- réactif (ve)
- ayant le sens des responsabilités
- capable de gérer plusieurs chantiers simultanément
- sachant prendre des décisions rapidement
- ayant le sens du service client
Rémunération et avantages
Rémunération
Selon profil et expérience : 35 000 € euros brut annuels.
Avantages
- Véhicule de fonction avec carte total et télépéage
- Téléphone professionnel
- Ordinateur ou tablette
- Mutuelle
- Prime sur objectifs
POUR POSTULER
Envoyer votre CV à :
[email protected]
Téléphone : 06.76.94.24.50
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
