✈️ À propos de nous
2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France
3 plateformes : Nice / Cannes / Saint Tropez
600 collaborateurs / entreprise à taille humaine
70 métiers différents : exploitation/service client / technique / métiers support
Notre ambition : Être « le laboratoire de l'aéroport de demain »
Notre environnement de travail
Culture collaborative et de proximité
Orientation client forte
Environnement exigeant, dynamique et riche en défis
Contribution au rayonnement du territoire
Engagés pour l'avenir
Stratégie environnementale reconnue par la certification Airport Carbon Accreditation
Niveau 4+ pour l'aéroport Cannes Mandelieu
Niveau 5 pour l'aéroport Nice Côte d'Azur, la plus haute distinction du programme.
Objectif : décarbonation complète d'ici 2050
Pourquoi nous rejoindre ?
Cadre de travail unique entre mer et montagne
Projets innovants et porteurs de sens
Pas de train-train dans l'aérien
Opportunités de mobilité interne
2025-1235
Ce que vous ferez chez nous
Au sein de l'unité ETS (Equipements Terminaux et Sûreté), vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements suivants :
Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators
- Equipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d’accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS
Quelques chiffres clés pour vous projeter :
10 240 interventions réalisées en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit – un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversité d’actions sans déplacements multiples.
3,6 millions de bagages traités sur nos tapis en 2024 – soit l’équivalent de la population de Los Angeles !
Exemples concrets d’interventions réalisées en 2024 :
2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancée de sûreté)
480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour)
✈️ 1 200 interventions sur des passerelles d’embarquement
2 200 interventions sur les systèmes de tri-bagages
694 interventions sur des détecteurs de trace
- ️ 313 interventions sur des équipements RX
Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement.
Conditions de Travail
- Horaires postés par roulement 7j/7, de 24/24h
- Travail de nuit occasionnel
- Port de l’uniforme et d’EPI
- Port du badge aéroportuaire
Bac Professionnel à niveau Bac+2 en électrotechnique
Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire
Permis B
Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2000 € brut, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature
