Depuis plus de 50 ans, Les Escaliers Tour du Bois conçoit, fabrique et pose des escaliers bois sur-mesure pour des clients particuliers et professionnels.
Entreprise familiale à taille humaine, nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Plannings & Chantier afin d’accompagner notre développement et structurer notre organisation.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Véritable chef d’orchestre entre le bureau d’études, l’atelier et les équipes de pose, vous assurez la bonne réalisation de nos escaliers, de la fabrication jusqu’à la pose sur chantier, en lien avec les commerciaux et les différents intervenants.
Production atelier
- Prioriser les dossiers avec le bureau d’études
- Organiser et suivre le planning de fabrication avec le responsable d'atelier
Gestion des chantiers
- Etablir le planning chantiers pour 2 à 3 équipes de poseurs en binôme (1 chantier par jour et par équipe en moyenne)
- Gérer les aléas et problématiques terrain
- Assurer le suivi opérationnel des chantiers en lien avec les commerciaux, les clients et les entreprises intervenantes
Management & coordination
- Manager les équipes de pose
- Fluidifier les échanges entre BE / atelier / chantier
- Participer à l’amélioration de l’organisation interne
SAV
- Suivre les SAV et organiser les interventions correctives
Profil recherché
- Expérience en menuiserie, agencement, escalier ou second œuvre bâtiment
- Expérience en gestion de production, conduite de travaux ou coordination chantier
- Capacité à organiser et prioriser
- Goût du travail en équipe
- Bon relationnel et sens des responsabilités
Une expérience dans l’univers de l’escalier ou de la menuiserie bois est un vrai plus.
Ce que nous proposons
- Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire
- Une équipe à taille humaine
- Des projets variés et sur-mesure
- Une vraie autonomie dans l’organisation
- Le poste s’inscrit dans une volonté de structuration et de transmission progressive des responsabilités
- Une évolution de carrière possible
Contrat
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Afin d’assurer une transmission progressive des responsabilités, la prise de poste est envisagée fin 2026 ou début 2027.
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
