À propos du poste
Nous recherchons un directeur ACM passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'ACM.
Responsabilités
· Organise et met en œuvre des activités auprès d'enfants de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...).
· Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de l’association sous le couvert de la Direction
· Encadrer une équipe d’animation
· Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement.
· Coordonner l'activité d'une équipe.
· Diriger un accueil collectif de mineurs (ACM)
· Accueillir les familles (parents et enfants)
· Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
· Superviser et coordonner les activités des équipes dans le secteur de la garde d'enfants
· Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de la structure d’accueil
· Développer des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants du centre aéré
· Encadrement de l'équipe d'animateurs à disposition
· Évaluer les performances des établissements et proposer des améliorations
· Collaborer avec les parents pour répondre à leurs attentes et préoccupations
· Participer à la mise en place d'initiatives visant à promouvoir le développement des jeunes
· Etablir un budget prévisionnel
· Gestion et suivi du budget
· Gérer une caisse, effectuer des achats et des règlements d’activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l’activité (présentation d’une facture obligatoire, ticket de caisse refusé).
· Gestion et suivi administrative
· Entretenir des liens fonctionnels et opérationnels avec l'équipe interne et les partenaires du secteur
· Participer à la gestion financière, administrative et pédagogique de la structure
· Rendre compte de ses actions au directeur de la structure
Profil recherché
- BPJEPS LTP / BAFD
- Expérience significative dans un poste similaire idéalement
- Permis B exigé
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Si vous êtes motivé(e) par le développement des enfants et que vous souhaitez contribuer à un environnement éducatif enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Permis/certification:
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Lieu du poste : En présentiel
